Un plan de 600 suppressions d'emplois à la Fnac ?

Par @Culturebox
Mis à jour le 17/06/2013 à 14H22, publié le 17/06/2013 à 10H12
Le rayon librairie de la Fnac Montparnasse à Paris

Le rayon librairie de la Fnac Montparnasse à Paris

© Florence Durand / SIPA

La Fnac envisage de supprimer 600 postes, soit près de 7% de ses effectifs français, dans les mois à venir, dans le cadre d’un plan d’économies de 80 millions d’euros, selon Le Parisien. La Fnac dément.

La direction du distributeur de biens culturels "table sur la suppression de 600 postes supplémentaires dans les mois à venir", a déclaré au journal un dirigeant de la filiale de Kering (ex-PPR) non identifié.
 
Selon cette source interne, les suppressions d’emplois seraient mises en oeuvre dans le cadre de deux plans, l'un baptisé Mars qui affecterait 289 disquaires, et l'autre, Phoenix, qui concernerait tous les métiers (caissiers, libraires, techniciens, etc.) mais uniquement dans les dix magasins de la capitale.
 
Les magasins parisiens seraient particulièrement touchés

"Les deux magasins les plus touchés seraient ceux du Forum des Halles, avec 100 postes en moins, et celui de Saint-Lazare", a indiqué le dirigeant, ajoutant que les organisations syndicales n’étaient pas encore informées de ce projet.
 
La Fnac a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 4 milliards d'euros en 2012 (-2,5% sur un an) pour un résultat opérationnel courant en baisse de 23% à 79 millions d'euros. Selon le quotidien, elle aurait perdu près de 142 millions d'euros l'an dernier.
 
Un porte-parole de la Fnac a "catégoriquement" démenti au Parisien tout projet de réduction du personnel dans les magasins parisiens, et indiqué que des discussions ont été engagées il y a plusieurs mois avec les partenaires sociaux "pour voir comment accompagner la réduction du nombre de disquaires".

Les syndicats "pas informés"
Les syndicats disent ne pas avoir été informés de ces possibles suppressions de postes. Mais Kering a promis un nouveau plan d'économies aux actionnaires potientiels de la société. Les représentants du personnel ont sollicité la direction pour savoir comment ces économies seraient réalisées, sans obtenir de réponse, ont expliqué Thierry Lizé (FO) et Christian Lecanu (CGT).

"Pour réaliser une économie d'une telle ampleur, ça passe par des décisions  comme celles évoquées ce matin", relève Thierry Lizé, qui dit croire "complètement"  aux informations sur un futur plan social malgré le démenti de la direction.
 
La Fnac entre en bourse
Kering avait annoncé en octobre 2012 son intention de scinder sa filiale de distribution de biens culturels et de l'introduire en Bourse en 2013, après avoir d'abord cherché pendant plusieurs années à la vendre. Après 80 millions d’euros d’économies en 2012, la société a promis à ses futurs actionnaires de poursuivre sa politique d’économies "avec la même ampleur" en 2013-2014, rapporte Le Parisien.
 
PPR a choisi de se recentrer sur le luxe et l'habillement sportif, plus porteurs au niveau international et plus rentables que la distribution, et de se rebaptiser Kering.
 
500 postes ont déjà été supprimés à la Fnac lors d’un plan social en 2012.